呂應鐘著《易經管理學》----現代高階易經決策系統
第四卦 髿扨蒙（坎下艮上） 山水蒙
蒙，亨。匪我求童蒙，童蒙求我。初筮（音是）告，再三瀆，瀆則不告，利貞。
蒙卦闡述教育訓練的原理。
蒙卦說明智育重要，但德育更重要，企業家要員工訓練有素，同時也要使員工正經的做事。
員工在處於蒙昧未進入狀況之時，只願事事亨通。但企業家不能向新進員工求教，而是新進員工要求教於企業家。這就好比是初次占卦，要以童蒙求益之心般的誠心誠意，若是以輕忽態度連續二三次占卦，未免就褻瀆神明，神明必定不會指示你的，只有堅守正道才會有利。
中部一家鞋廠極重視職工的培訓，一有機會就派課長以上的幹部參加經濟部或生產力中心舉辦的各種訓練課程，另外也在廠內舉辦財務人員 生產管理人員 作業人員等的員工培訓，大大的提高廠內所有人員的素質，也獲得向心力。
因此，在大陸政策開放之後，絕大多數鞋廠紛紛外移，這家鞋廠利用競爭對手減少的大好時機，發揮高素質員工的優勢，自行開發設計高級鞋，攻下了一半以上的市場，成為第一大廠。
可見，提高企業內部人員的素質是有積極的必要性，要知道現代企業的競爭是技術、人才、管理、產品、市場的總體競爭，因此企業家要用蒙卦原理，對各級人員進行不同層次、不同類型的各種教育訓練，方能為企業尋求永續經營的人才。
第一爻◎初六，發蒙，利用刑人。用說桎梏（音至固），以往，吝。
要啟發無知者，應用嚴格方法，培育嚴正規律，若放任不管，就會有問題發生。
此爻表示企業內部在訓練員工的啟蒙初期，要先樹立企業法規，畏之以威，並用嚴格的規定，以求員工技術熟練，更要員工嚴守紀律，從而塑造企業文化，否則事業就會不順利。
第二爻◎九二，包蒙，吉。納婦，吉，子克家。
九二剛強，上下爻都是陰爻，只有包容無知蒙昧的人才會吉祥，同樣的，容納妻子，家庭會吉祥，子女會成為棟樑。
此爻表示你是基層員工的主管，上下都是蒙昧未經訓練的員工，因此你選不出得意的助手，只有靠自己將蒙昧的員工培養成得力助手，根據不同狀況，施以啟蒙教育，對雙方而言都是大吉大利之事。
此也表示家庭教育和人才培育均極為重要，任何企業都要加強人才的利用和培養。
第三爻◎六三，勿用取女，見金夫，不有躬，無攸利。
六三陰爻陽位，不協調，不可太早娶妻，會喪失鬥志的，而且此女子是看上有錢的男士，不會守正道，對男人的事業不會有幫助。
此爻表示你為了成就事業，要接受企業內部教育訓練，為事業而奮鬥，應注意節制操勞，愛護身體，使自己保持充分旺盛的精力，去實現長遠目標，才能表現出男人的堅定意志，奮鬥不息的精神。
第四爻◎六四，困蒙，咎。
六四陰爻得位，柔弱無能，困於蒙昧，日後會後悔的。
此爻表示你的性格懦弱，不敢或不願接受更高主管的教誨，你柔弱的表現是胸無大志，沒有勇氣去克服困難，安於現狀，自以為是，不求進取，這樣下去永遠成不了大事業的。
第五爻◎六五，童蒙，吉。
六五陰爻卻居尊位，能像孩童般虛心求教他人，當然吉祥。
此爻表示你是自覺實力不足的董事長，能像兒童般坦率的虛心求教他人，主動去向有能力的人請益，誠心誠意的向對方學習，事業一定會經營得很好，當然吉祥。
企業界任何人都要能夠及時意識到自身的弱點和差距，設法拜賢能者為師，學人之長，補己之短，虛心請益，才會有大作為。
第六爻◎上九，擊蒙，不利為寇，利禦寇。
上九陽剛陽位，對不好好求學的兒童，要加以管教及體罰，然而打的目的不是要妨礙教學，而是要排除教學中的障礙。
此爻表示企業中有蒙昧又不能專心學習的員工，要先收其心，如同對學童打手心。只能用激勵的方法，當務之急，要設法排除各種企業內外的干擾，確實創造一個良好的工作與學習環境，讓員工能安心學習。